En 2010, se crearon los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP por sus siglas en inglés), con el fin de orientar a las empresas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad. Estos Principios son el resultado de la labor conjunta de ONU Mujeres y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Cerca de 1.200 Directores Ejecutivos y líderes de compañías del sector privado en todo el mundo han firmado estos Principios, uniéndose al movimiento para lograr igualdad entre hombres y mujeres.

Para adoptar e integrar los Principios de mejor manera a las prácticas empresariales cotidianas, el Grupo del Banco Interamericano de Desarrollo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ONU Mujeres, la Compañía Coca-Cola, Itaipú Binacional, y los gobiernos de Alemania y de Japón están trabajando juntos en el desarrollo de una herramienta para el diagnóstico de la igualdad de género.

Por medio de esta nueva herramienta, las compañías podrán:

· Evaluar el desempeño contra los WEP

· Identificar fortalezas, brechas y oportunidades

· Comparar los logros obtenidos con el progreso de colegas y con las regulaciones

· Enfatizar las buenas prácticas

· Establecer objetivos concretos e indicadores del desempeño

· Identificar herramientas y recursos adicionales para apoyar la implementación

Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres

  1.  Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
  2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo; respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
  3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
  4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
  5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, en la cadena de suministro y de marketing, a favor del empoderamiento de las mujeres.
  6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
  7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género